DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN MADIUN

Font Size

SCREEN

Profile

Layout

Menu Style

Cpanel

Indikator Kinerja Utama

Seiring dengan ditetapkannya RPJMD Kabupaten Madiun Tahun 2018- 2023, maka IKU Dinas Pendidikan dan Kebudayaan juga mengalami perubahan. Untuk tahun 2019 target IKU Dinas Pendidikan dan Kebudayaan adalah sebagai berikut:

Tabel 2.1. Indikator Kinerja Utama dan Target 2019 Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Madiun

NO

SASARAN

INDIKATOR KINERJA UTAMA

TARGET
2019
1 Meningkatnya akses dan mutu pendidikan 1 Rata – rata lama sekolah 7,60
2 Harapan lama sekolah 13,14
3

Rata-rata Nilai Ujian Nasional

-    SD/MI

-    SMP/MTs

71,5

52,88

2 Meningkatnya nilai-nilai keagamaan siswa 4

Persentase lembaga pendidikan formal yang melaksanakan pendidikan

karakter keagamaan

100
3 Meningkatnya pengembangan dan pelestarian seni budaya 5 Persentase Pelestarian Seni dan Budaya 100

Sedangkan dalam Rencana Strategis pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Madiun Tahun 2018-2023, target Indikator Kinerja pendukung indikator sasaran tahun 2019, adalah sebagai berikut:

Tabel 2.3 Target Indikator Kinerja Pendukung Sasaran Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Tahun 2019

No Indikator Sasaran Indikator Kinerja Target
1. Rata-rata Lama sekolah Angka Partisipasi     Sekolah 51,89
2. Harapan Lama Sekolah PAUD
3. Rata-rata Nilai Ujian
Nasional Angka Partisipasi         Kasar 43,10
- SD/MI PAUD
- SMP/MTs

Angka Partisipasi        Kasar

(APK)
- SD/MI 100,00
- SMP / MTs 100,00
Angka Partisipasi       Murni
(APM)
- SD/MI 100,00
- SMP/MTS 100,00
Angka Partisipasi Sekolah
(APS)
- SD/MI 100,00
- SMP/MTS 100,00
Persentase          Guru           yg 96,12
memenuhi               kualifikasi
S1/D-IV

No Indikator Sasaran Indikator Kinerja Target
Angka      Melanjutkan     dari 97,32
SD/MI ke SMP/MTs
Angka      Melanjutkan     dari 87,00
SMP/MTs
keSMA/SMK/MA
Angka Kelulusan :
- SD/MI 100
- SMP/MTS 100
- Paket B/C 100

Angka Putus Sekolah

- SD/MI 0
- SMP/MTS 0
4. Persentase                    lembaga Rasio        tenaga        pendidik 1:3
pendidikan       formal       yang karakter                 keagamaan
melaksanakan      pendidikan dengan jumlah kelas
karakter
3. Persentase Pelestarian Seni Persentase budaya daerah 100
dan Budaya yang dikembangkan
Persentase      Benda,      situs 100
dan          kawasan          Cagar
Budaya                                  yang
dikembangkan

Untuk mencapai target indikator kinerja utama dan indikator kinerja pendukung IKU pada tahun 2019, telah ditetapkan program dan kegiatan yang termuat dalam APBD TA. 2019 untuk mengimplementasikan dan menjabarkan kebijakan yang telah ditetapkan dalam Renstra Dinas Pendidikan dan Kebudayaan.

Adapun program yang dilaksanakan oleh Dinas Pendidikan dan Kebudayaan pada tahun 2019, yaitu:

  1. Program Pendidikan Anak UsiaDini;
  2. Program PendidikanSD;
  3. Program PendidikanSMP;
  4. Program Pendidikan NonFormal;
  5. Program Peningkatan Mutu Pendidik dan TenagaKependidikan;
  6. Program Manajemen PelayananPendidikan;
  7. Program Batan OperasionalSekolah;
  8. Program Pengembangan dan NilaiBudaya.

Strategi implementasi perencanaan strategis setelah penetapan kebijakan dan program kerja organisasi adalah perumusan dan penetapan kegiatan. Penetapan kegiatan merupakan tolak ukur pengukuran pencapaian kinerja suatu organisasi yang dapat diukur secara nyata. Diketahui bersama bahwa tujuan dan sasaran sebagai bagian dari perencanaan strategis adalah merupakan upaya untuk meningkatkan kinerja organisasi. Adapun pencapaian kinerja dapat diukur dengan baik apabila terdapat satuan pengukuran kinerja secara jelas, yang dirumuskan dalam program aksi dan dijabarkan kedalam aktivitas atau kegiatan instansi pemerintah yang disusun dalam dimensi tahunan.

Pengukuran kinerja yang merupakan proses identifikasi dan klasifikasi indikator kinerja, melalui system pengumpulan dan pengolahan data, dapat ditentukan kinerja kegiatan dan program serta kebijakan. Penetapan Indikator Kinerja didasarkan pada kelompok menurut input, output, outcomes, benefit dan impact. Kemudian dari indikator tersebut dapat digunakan untuk mengevaluasi baik dalam tahap perencanaan, tahap pelaksanaan ataupun pada tahap setelah selesainya kegiatan.

Pengukuran kinerja dilaksanakan dengan menggunakan dasar penghitungan dari Perjanjian Kinerja (PK) yang merupakan formulasi dari Rencana Strategis (Renstra) dan Rencana Kerja (Renja) atau Rencana Kerja Tahunan (RKT) pada tahun yang bersangkutan.

January 21st 2021Views 35Comments 0Rating 0
January 7th 2021Views 26Comments 0Rating 0
December 10th 2020Views 74Comments 0Rating 0
December 8th 2020Views 98Comments 0Rating 0
December 2nd 2020Views 88Comments 0Rating 0
December 1st 2020Views 89Comments 0Rating 0
November 30th 2020Views 102Comments 0Rating 0
November 26th 2020Views 109Comments 0Rating 0
November 23rd 2020Views 437Comments 0Rating 0
November 20th 2020Views 123Comments 0Rating 0
November 2nd 2020Views 156Comments 0Rating 0
October 15th 2020Views 260Comments 0Rating 0
October 8th 2020Views 136Comments 0Rating 0
October 6th 2020Views 160Comments 0Rating 0
October 3rd 2020Views 1206Comments 0Rating 0
October 2nd 2020Views 192Comments 0Rating 0
October 1st 2020Views 175Comments 0Rating 0
October 1st 2020Views 142Comments 0Rating 0
September 30th 2020Views 169Comments 0Rating 0
September 29th 2020Views 169Comments 0Rating 0
September 28th 2020Views 204Comments 0Rating 0
September 24th 2020Views 155Comments 0Rating 0
September 22nd 2020Views 192Comments 0Rating 0
September 21st 2020Views 200Comments 0Rating 0
September 21st 2020Views 208Comments 0Rating 0
September 17th 2020Views 199Comments 0Rating 0
September 16th 2020Views 238Comments 0Rating 0
September 14th 2020Views 200Comments 0Rating 0
September 10th 2020Views 249Comments 0Rating 0
September 9th 2020Views 252Comments 0Rating 0
September 7th 2020Views 262Comments 0Rating 0
September 5th 2020Views 605Comments 0Rating 0
September 3rd 2020Views 278Comments 0Rating 0
September 1st 2020Views 283Comments 0Rating 0
August 31st 2020Views 281Comments 0Rating 0
August 28th 2020Views 283Comments 0Rating 0
August 28th 2020Views 308Comments 0Rating 0
August 24th 2020Views 284Comments 0Rating 0
August 23rd 2020Views 295Comments 0Rating 0
August 18th 2020Views 271Comments 0Rating 0
August 18th 2020Views 274Comments 0Rating 0
August 17th 2020Views 283Comments 0Rating 0
August 16th 2020Views 294Comments 0Rating 0
August 13th 2020Views 332Comments 0Rating 0
August 13th 2020Views 333Comments 0Rating 0
August 12th 2020Views 293Comments 0Rating 0
August 12th 2020Views 329Comments 0Rating 0
August 11th 2020Views 302Comments 0Rating 0
August 7th 2020Views 271Comments 0Rating 0
August 6th 2020Views 352Comments 0Rating 0
August 5th 2020Views 327Comments 0Rating 0
August 5th 2020Views 307Comments 0Rating 0
August 4th 2020Views 289Comments 0Rating 0
August 4th 2020Views 319Comments 0Rating 0
March 5th 2019Views 1411Comments 0Rating 0
March 1st 2019Views 1188Comments 0Rating 0
February 28th 2019Views 1297Comments 0Rating 0
February 28th 2019Views 1304Comments 0Rating 0
February 26th 2019Views 861Comments 0Rating 0
February 26th 2019Views 1284Comments 0Rating 0
February 26th 2019Views 1193Comments 0Rating 0
February 25th 2019Views 1164Comments 0Rating 0
February 25th 2019Views 900Comments 0Rating 0
February 24th 2019Views 1153Comments 0Rating 0
February 21st 2019Views 1243Comments 0Rating 0
February 21st 2019Views 1171Comments 0Rating 0
February 21st 2019Views 1156Comments 0Rating 0
February 20th 2019Views 1248Comments 0Rating 0
February 19th 2019Views 1346Comments 0Rating 0
February 18th 2019Views 1201Comments 0Rating 0
February 18th 2019Views 1169Comments 0Rating 0
February 18th 2019Views 820Comments 0Rating 0
February 18th 2019Views 813Comments 0Rating 0
February 17th 2019Views 1124Comments 0Rating 0
February 14th 2019Views 1149Comments 0Rating 0
February 14th 2019Views 1155Comments 0Rating 0
February 14th 2019Views 1189Comments 0Rating 0
February 14th 2019Views 1226Comments 0Rating 0
February 14th 2019Views 1195Comments 0Rating 0
February 14th 2019Views 1141Comments 0Rating 0
February 1st 2019Views 1223Comments 0Rating 0
February 1st 2019Views 1221Comments 0Rating 0
January 31st 2019Views 1186Comments 0Rating 0
January 31st 2019Views 1261Comments 0Rating 0
January 31st 2019Views 1219Comments 0Rating 0
January 31st 2019Views 1171Comments 0Rating 0
January 30th 2019Views 1261Comments 0Rating 0
January 30th 2019Views 929Comments 0Rating 0
January 29th 2019Views 1242Comments 0Rating 0
January 29th 2019Views 1218Comments 0Rating 0

December 28th 2020Views 41Comments 0Rating 0
December 22nd 2020Views 41Comments 0Rating 0
December 17th 2020Views 82Comments 0Rating 0
December 16th 2020Views 101Comments 0Rating 0