DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN MADIUN

Font Size

SCREEN

Profile

Layout

Menu Style

Cpanel

Indikator Kinerja Utama

Seiring dengan ditetapkannya RPJMD Kabupaten Madiun Tahun 2018- 2023, maka IKU Dinas Pendidikan dan Kebudayaan juga mengalami perubahan. Untuk tahun 2019 target IKU Dinas Pendidikan dan Kebudayaan adalah sebagai berikut:

Tabel 2.1. Indikator Kinerja Utama dan Target 2019 Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Madiun

NO

SASARAN

INDIKATOR KINERJA UTAMA

TARGET
2019
1 Meningkatnya akses dan mutu pendidikan 1 Rata – rata lama sekolah 7,60
2 Harapan lama sekolah 13,14
3

Rata-rata Nilai Ujian Nasional

-    SD/MI

-    SMP/MTs

71,5

52,88

2 Meningkatnya nilai-nilai keagamaan siswa 4

Persentase lembaga pendidikan formal yang melaksanakan pendidikan

karakter keagamaan

100
3 Meningkatnya pengembangan dan pelestarian seni budaya 5 Persentase Pelestarian Seni dan Budaya 100

Sedangkan dalam Rencana Strategis pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Madiun Tahun 2018-2023, target Indikator Kinerja pendukung indikator sasaran tahun 2019, adalah sebagai berikut:

Tabel 2.3 Target Indikator Kinerja Pendukung Sasaran Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Tahun 2019

No Indikator Sasaran Indikator Kinerja Target
1. Rata-rata Lama sekolah Angka Partisipasi     Sekolah 51,89
2. Harapan Lama Sekolah PAUD
3. Rata-rata Nilai Ujian
Nasional Angka Partisipasi         Kasar 43,10
- SD/MI PAUD
- SMP/MTs

Angka Partisipasi        Kasar

(APK)
- SD/MI 100,00
- SMP / MTs 100,00
Angka Partisipasi       Murni
(APM)
- SD/MI 100,00
- SMP/MTS 100,00
Angka Partisipasi Sekolah
(APS)
- SD/MI 100,00
- SMP/MTS 100,00
Persentase          Guru           yg 96,12
memenuhi               kualifikasi
S1/D-IV

No Indikator Sasaran Indikator Kinerja Target
Angka      Melanjutkan     dari 97,32
SD/MI ke SMP/MTs
Angka      Melanjutkan     dari 87,00
SMP/MTs
keSMA/SMK/MA
Angka Kelulusan :
- SD/MI 100
- SMP/MTS 100
- Paket B/C 100

Angka Putus Sekolah

- SD/MI 0
- SMP/MTS 0
4. Persentase                    lembaga Rasio        tenaga        pendidik 1:3
pendidikan       formal       yang karakter                 keagamaan
melaksanakan      pendidikan dengan jumlah kelas
karakter
3. Persentase Pelestarian Seni Persentase budaya daerah 100
dan Budaya yang dikembangkan
Persentase      Benda,      situs 100
dan          kawasan          Cagar
Budaya                                  yang
dikembangkan

Untuk mencapai target indikator kinerja utama dan indikator kinerja pendukung IKU pada tahun 2019, telah ditetapkan program dan kegiatan yang termuat dalam APBD TA. 2019 untuk mengimplementasikan dan menjabarkan kebijakan yang telah ditetapkan dalam Renstra Dinas Pendidikan dan Kebudayaan.

Adapun program yang dilaksanakan oleh Dinas Pendidikan dan Kebudayaan pada tahun 2019, yaitu:

  1. Program Pendidikan Anak UsiaDini;
  2. Program PendidikanSD;
  3. Program PendidikanSMP;
  4. Program Pendidikan NonFormal;
  5. Program Peningkatan Mutu Pendidik dan TenagaKependidikan;
  6. Program Manajemen PelayananPendidikan;
  7. Program Batan OperasionalSekolah;
  8. Program Pengembangan dan NilaiBudaya.

Strategi implementasi perencanaan strategis setelah penetapan kebijakan dan program kerja organisasi adalah perumusan dan penetapan kegiatan. Penetapan kegiatan merupakan tolak ukur pengukuran pencapaian kinerja suatu organisasi yang dapat diukur secara nyata. Diketahui bersama bahwa tujuan dan sasaran sebagai bagian dari perencanaan strategis adalah merupakan upaya untuk meningkatkan kinerja organisasi. Adapun pencapaian kinerja dapat diukur dengan baik apabila terdapat satuan pengukuran kinerja secara jelas, yang dirumuskan dalam program aksi dan dijabarkan kedalam aktivitas atau kegiatan instansi pemerintah yang disusun dalam dimensi tahunan.

Pengukuran kinerja yang merupakan proses identifikasi dan klasifikasi indikator kinerja, melalui system pengumpulan dan pengolahan data, dapat ditentukan kinerja kegiatan dan program serta kebijakan. Penetapan Indikator Kinerja didasarkan pada kelompok menurut input, output, outcomes, benefit dan impact. Kemudian dari indikator tersebut dapat digunakan untuk mengevaluasi baik dalam tahap perencanaan, tahap pelaksanaan ataupun pada tahap setelah selesainya kegiatan.

Pengukuran kinerja dilaksanakan dengan menggunakan dasar penghitungan dari Perjanjian Kinerja (PK) yang merupakan formulasi dari Rencana Strategis (Renstra) dan Rencana Kerja (Renja) atau Rencana Kerja Tahunan (RKT) pada tahun yang bersangkutan.

March 12th 2021Views 156Comments 0Rating 0
February 12th 2021Views 333Comments 0Rating 0
February 3rd 2021Views 1238Comments 0Rating 0
January 21st 2021Views 13852Comments 0Rating 0
January 7th 2021Views 308Comments 0Rating 0
December 10th 2020Views 1877Comments 0Rating 0
December 8th 2020Views 359Comments 0Rating 0
December 2nd 2020Views 343Comments 0Rating 0
December 1st 2020Views 336Comments 0Rating 0
November 30th 2020Views 336Comments 0Rating 0
November 26th 2020Views 719Comments 0Rating 0
November 23rd 2020Views 1401Comments 0Rating 0
November 20th 2020Views 443Comments 0Rating 0
November 2nd 2020Views 458Comments 0Rating 0
October 15th 2020Views 634Comments 0Rating 0
October 8th 2020Views 431Comments 0Rating 0
October 6th 2020Views 422Comments 0Rating 0
October 3rd 2020Views 2119Comments 0Rating 0
October 2nd 2020Views 462Comments 0Rating 0
October 1st 2020Views 491Comments 0Rating 0
October 1st 2020Views 413Comments 0Rating 0
September 30th 2020Views 475Comments 0Rating 0
September 29th 2020Views 444Comments 0Rating 0
September 28th 2020Views 648Comments 0Rating 0
September 24th 2020Views 376Comments 0Rating 0
September 22nd 2020Views 454Comments 0Rating 0
September 21st 2020Views 449Comments 0Rating 0
September 21st 2020Views 444Comments 0Rating 0
September 17th 2020Views 523Comments 0Rating 0
September 16th 2020Views 559Comments 0Rating 0
September 14th 2020Views 434Comments 0Rating 0
September 10th 2020Views 553Comments 0Rating 0
September 9th 2020Views 519Comments 0Rating 0
September 7th 2020Views 511Comments 0Rating 0
September 5th 2020Views 1092Comments 0Rating 0
September 3rd 2020Views 557Comments 0Rating 0
September 1st 2020Views 620Comments 0Rating 0
August 31st 2020Views 559Comments 0Rating 0
August 28th 2020Views 641Comments 0Rating 0
August 28th 2020Views 636Comments 0Rating 0
August 24th 2020Views 528Comments 0Rating 0
August 23rd 2020Views 569Comments 0Rating 0
August 18th 2020Views 548Comments 0Rating 0
August 18th 2020Views 586Comments 0Rating 0
August 17th 2020Views 557Comments 0Rating 0
August 16th 2020Views 534Comments 0Rating 0
August 13th 2020Views 687Comments 0Rating 0
August 13th 2020Views 655Comments 0Rating 0
August 12th 2020Views 609Comments 0Rating 0
August 12th 2020Views 605Comments 0Rating 0
August 11th 2020Views 570Comments 0Rating 0
August 7th 2020Views 527Comments 0Rating 0
August 6th 2020Views 752Comments 0Rating 0
August 5th 2020Views 627Comments 0Rating 0
August 5th 2020Views 643Comments 0Rating 0
August 4th 2020Views 557Comments 0Rating 0
August 4th 2020Views 612Comments 0Rating 0
March 5th 2019Views 1710Comments 0Rating 0
March 1st 2019Views 1496Comments 0Rating 0
February 28th 2019Views 1581Comments 0Rating 0
February 28th 2019Views 1643Comments 0Rating 0
February 26th 2019Views 1245Comments 0Rating 0
February 26th 2019Views 1605Comments 0Rating 0
February 26th 2019Views 1498Comments 0Rating 0
February 25th 2019Views 1467Comments 0Rating 0
February 25th 2019Views 1224Comments 0Rating 0
February 24th 2019Views 1442Comments 0Rating 0
February 21st 2019Views 1610Comments 0Rating 0
February 21st 2019Views 1485Comments 0Rating 0
February 21st 2019Views 1512Comments 0Rating 0
February 20th 2019Views 1540Comments 0Rating 0
February 19th 2019Views 1777Comments 0Rating 0
February 18th 2019Views 1502Comments 0Rating 0
February 18th 2019Views 1482Comments 0Rating 0
February 18th 2019Views 1108Comments 0Rating 0
February 18th 2019Views 1084Comments 0Rating 0
February 17th 2019Views 1406Comments 0Rating 0
February 14th 2019Views 1439Comments 0Rating 0
February 14th 2019Views 1475Comments 0Rating 0
February 14th 2019Views 1523Comments 0Rating 0
February 14th 2019Views 1556Comments 0Rating 0
February 14th 2019Views 1485Comments 0Rating 0
February 14th 2019Views 1455Comments 0Rating 0
February 1st 2019Views 1568Comments 0Rating 0
February 1st 2019Views 1550Comments 0Rating 0
January 31st 2019Views 1548Comments 0Rating 0
January 31st 2019Views 1560Comments 0Rating 0
January 31st 2019Views 1505Comments 0Rating 0
January 31st 2019Views 1481Comments 0Rating 0
January 30th 2019Views 1557Comments 0Rating 0

March 19th 2021Views 129Comments 0Rating 0
March 17th 2021Views 1205Comments 0Rating 0
March 9th 2021Views 247Comments 0Rating 0
March 3rd 2021Views 186Comments 0Rating 0
March 1st 2021Views 159Comments 0Rating 0
February 26th 2021Views 2115Comments 0Rating 0
February 23rd 2021Views 263Comments 0Rating 0
February 17th 2021Views 3740Comments 0Rating 0
February 17th 2021Views 420Comments 0Rating 0
February 15th 2021Views 351Comments 0Rating 0
February 1st 2021Views 479Comments 0Rating 0
January 28th 2021Views 1444Comments 0Rating 0
December 28th 2020Views 457Comments 0Rating 0
December 22nd 2020Views 613Comments 0Rating 0
December 17th 2020Views 735Comments 0Rating 0
December 16th 2020Views 952Comments 0Rating 0